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用人理念
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      宇揚是一個邁著堅韌步伐、充滿無限活力和以成功為導向的專業技術團隊。在“誠信、激情、創新”的價值觀的指導下,公司已匯集了一批具有豐富經驗和無限創造力的高素質人才,這是宇揚發展的動力,力量的源泉。肩負民族品牌崛起重任的宇揚需要更多精英的加入。 我們一直在尋找天資聰慧的您,請給我們發送您的簡歷,我們會為您提供更多的發展機會。
◆完善公平的員工待遇
公司承諾向每一位員工提供良好的工作環境和完善的福利待遇。我們認真聽取每一位員工的意見,您可以和領導開誠布公的表達您的觀點和建議,幫助公司構建更加和諧快樂的工作生活環境。
◆員工職業生涯規劃
      公司注重員工個人的職業發展,結合員工個人的職業期望和公司的發展戰略, 協助員工選擇適合個人的職業發展道路。 通過這種方式公司希望可以幫助員工確定適合自己個性和技能的崗位,最大化開發員工的潛能,培養高效率的工作團隊。
 ◆優秀價值觀詮釋
      一家成功的國際化公司,不僅僅意味著經濟業績數據的不斷更新,它還必須履行社會責任和注重環保,受到世人在環境貢獻領域的肯定。這些價值觀是我們賴以生存和發展的基礎。
 ◆學習與發展機會
      一旦你確定了自己在宇揚的崗位,就有許多機會等待著你。宇揚致力于為員工提供優質的培訓和專業領域的發展。我們通過提供培訓和繼續教育幫助員工在職業道路上不斷取得進步。我們還開設了一流的培訓計劃,通過該課程,具有領導潛能的青年員工可以學習如何在國際化團隊中協同工作。

●培養領袖人才和開發員工潛能機制 
1.錄用出色的人才
2.營造以業績為導向的企業文化
3.培養共享的組織價值
4.為員工創造超越自我的機會
- 有挑戰性的工作任務
- 更高要求的工作機會
- 更多機會展露自己,更大責任感
- 有助職業發展的培訓
- 公正坦率的反饋意見
5.連續性業績評估和提升空間
6.獎勵表現優異者
7.規范體系和程序并一以貫之

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